agile42

Das Agile Management Framework - Training & Coaching

Warum Strategisches Agile Management und Agile Leadership?

Agile Methoden wie Scrum zeigen in der Regel die projektorganisatorischen Probleme, wie Schwierigkeiten mit verteilten Projektteams, disfunktionale Prozesse und ähnliches auf. Um jedoch die positiven Effekte der Agilität voll auszunutzen, ist es sinnvoll die gesamte Organisation zu betrachten. Erst wenn agile Teams mit anderen Abteilungen interagieren, die Kommunikation übergreifend und umfassend ist und Arbeitsabläufe verstanden sind, sprechen wir von einem agilen Unternehmen mit bestmöglicher Performance, transparenter Strategy und effektiver Kommunikation. Aus diesem Grund hat agile42 das Agile Management Framework entwickelt, welches die hier beschriebenen Trainings und Tools beinhaltet und durch Coaching zum Ziel führt.

Agile Transition für Manager bedeutet:

  • Verständnis für die Management-Rolle in einer agilen Organisation auf jeder Ebene
  • Lernen, wie mit einfachen Werkzeugen der Geschäftsfluss kontrolliert werden kann
  • Richtige Entscheidungen treffen anstatt Entscheidungen richtig zu treffen
  • Ein transparentes und motivierendes Umfeld für die Teams zu schaffen
  • Für bessere Kommunikation in der gesamten Organisation zu sorgen

agile42 Strategy & Leadership Training

Agile Management Tools

agile42 setzt effektive, einfache und interaktive Werkzeuge ein, um das Management während und nach einer Transition zu unterstützen. 

Agile Strategy Map ™

Die Agile Strategy Map ist ein Zielfindungs-Werkzeug, das strukturiert dabei hilft, Ziele zu definieren und zu verfolgen.

Agile Solution Cafe ™

Das Agile Solution Cafe kreiert eine kollaborative Umgebung, in der von uns moderiert, Themen an die Oberfläche kommen, die normalerweise im Dunkeln verborgen bleiben. Wir zeigen Ihrem Management mit diesem einfachen Tool, eigene Lösungen zu entdecken und umzusetzen.

System Thinking Challenge ™

Durch interaktive Simulation lernen Sie den Systemischen Ansatz kennen. Wir helfen Ihnen die Muster, Stärken aber auch Einschränkungen Ihres Unternehmens klar zu sehen, und Ihre Prozesse entsprechend zu optimieren.

Marshmallow Challenge

In unserem Trainingsmodul - Iterative & Inkrementelle Exzellenz - zeigen wir Ihnen wie Sie ein komplexes Produkt ohne lange Planungsprozedur starten können - Get things done!

Erfolgreich den Agilen Wandel zu koordinieren und zu unterstützen bedeutet für das gesamte Management zu verstehen, wie die Organisation bestmöglich Ziele erreicht, auf Veränderungen reagiert, Teams geführt werden sollten, die richtigen Technologieentscheidungen getroffen werden können und noch vieles weitere mehr. Unser Management Workshop und Training fokussieren auf folgende zwei Hauptthemen:

  1. Das Strategische Agile Management (Die Kontrolle über den Agilen Wandel übernehmen)
  2. Das Agile Leadership (Agiles Leadership verstehen)

Was Sie lernen werden

  • Agilität - Prinzipien und Werte
  • Agile Leadership und Management
  • Schritte um Ihre Organisation in Richtung einer agilen Organisation zu wandeln
  • Neue Werkzeuge um eine agile Organisation zu führen (Denk- und Prozesswerkzeuge)
  • Kompetenz aufbauen, Teambuilding und führen von Teams

Strategischer Agile Workshop

Agiler Wandel

  • Was wollen wir erreichen?
  • Wie erreichen wir unsere Ziele?
  • Was muss verändert werden?
  • Wieviel wird die Veränderung kosten?
  • Welche Vorteile werden wir daraus ziehen?

Bitte kontaktieren Sie uns für weitere Informationen!

Training

Agile Management & Leadership

  • Richtung weisen
  • Stakeholder einbinden
  • Motivieren und inspirieren