Coaching

Get things done

Coaching ist nicht gleich Consulting. Wir sagen Ihnen nicht was zu tun ist, sondern ermöglichen Ihnen das richtige Vorgehen selbst zu identifizieren. So gelingt Ihnen die für agile typische Retrospektive und die kontinuierliche Optimierung Ihrer agilen Prozesse. Der beste Weg agile und lean Methoden wie Scrum, Kanban etc. einzuführen, ist die Kombination aus interaktiven Trainings und individuellem Coaching "On the Job".

Unsere agile42 Berater haben ihre Erfahrungen in zahlreichen Projekten mit Kunden wie Skype, Nokia, Hypoport, eBuddy, Princeton Financial Systems, Wirecard, Saperion, Softkinetic, Ericsson, Ableton, TC Electronic und vielen anderen gesammelt.

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Making Agile Teams Successfull

Jedes Scrum Team vereint eine delikate und dynamische Balance der 'Kräfte'. Die Kräfte des Product Owner, des Scrum Master und des Development Teams, mit Ihren klar definierten Verantwortlichkeiten, vereinen sich, um das best-mögliche Produkt herzustellen. Die Balance dieser Kräfte ist die Basis für die Effektivität und Effizienz des Scrum Teams und dessen Fähigkeit Prozesse zu optimieren.

Unsere Coaching Services beinhalten Executive Coaching, Agile Leadership Coaching, Roles Based Coaching, Team Coaching, Agile, Lean & Kanban Coaching, XP Coaching (TDD, ATDD etc.) und einige mehr.

Executive Coaching

Der 'Agile Change' ist häufig eng verknüpft mit der Fähigkeit der Führungskräfte ihre Teams zu führen und zu motivieren. Unsere Senior Coaches haben viele Jahre Managementerfahrung und einen umfassenden Business Hintergrund, auf den sie zugreifen können. Sie unterstützen Ihre Geschäftsleitung und das Management während der gesamten agilen Transition und zeigen Ihnen wie Tools (z. B. die Agile Strategy Map©) Ihnen helfen, die Kommunikation und die Zusammenarbeit zu verbessern. Auf Wunsch bieten wir Ihnen darüber hinaus EMCC akkreditiertes Coaching an.

Role Based Coaching

Mit dem in vielen Projekten erworbenen Wissen sind wir heute in der Lage sowohl Senior Manager, Business Analysten und Projektleiter als auch Entwickler, Architekten und Tester bei ihrer täglichen Arbeit zu coachen. Dieser integrative Ansatz erlaubt uns neue Methoden wie Scrum, ohne Reibungsverluste bei Ihnen einzuführen und zielführend umzusetzen.

Team Coaching - Agile, Scrum, XP, Development

Scrum Teams organisieren sich selbst und stehen für extrem hohe Produktivität. Sie nutzen agile Best Practices, um Software in hoher Qualität zu entwickeln. Wir evaluieren das agile Potential Ihrer Teams und beraten Sie bezüglich der Scrum Rollen und Teamstrukturen. Wir schulen und coachen Ihre Teams, sowohl bei der Umsetzung von Scrum, als auch bei der Anwendung von agilen Entwicklungspraktiken wie Test Driven Development und Continuous Integration. Durch Übungen, die auf der Methode der Appreciative Inquiry aufsetzen, helfen wir Ihnen, die Zufriedenheit und Eigenverantwortung in Ihren Teams zu fördern.

Audits and Reviews

Scrum Einführung dauert nicht lang und die Erfolge stellen sich schnell ein. Um jedoch auch langfristig sicher zustellen, dass die Einführung von agilen Best Practices oder Scrum den erwarteten Nutzen bringt, bieten wir Ihnen regelmäßige Audits und Reviews an.